Румыния в 2023 году предоставляет наиболее привлекательные возможности для бизнеса во всей Центральной и Восточной Европе. С момента вступления в 2007 году в Европейский Союз эта страна прочно интегрирована в общий рынок, насчитывающий 500 миллионов потребителей. Наряду с этим, есть и совершенно уникальные преимущества, которые предлагает Румыния для бизнеса. Компании, стремящиеся к реальному развитию и росту, получают здесь отличную стартовую площадку.
Румыния является крупным геополитическим игроком в черноморском регионе. Здесь расположен морской порт Констанца, крупнейший и самый глубокий порт на Чёрном море, что является конкурентным преимуществом в отношении морского экспорта. В стране есть месторождения полезных ископаемых: нефти, природного газа, угля и золота. Плодородные почвы позволяют выращивать большие урожаи зерновых и плодоовощных культур: площадь сельскохозяйственных угодий составляет 13,5 миллионов га, или 57% от территории страны.
Румыния активно инвестирует в сферу высоких технологий и в производство возобновляемых источников энергии. Обе эти программы получают поддержку ЕС. IT-бизнес в Румынии обеспечивает до 17% валового дохода и получает налоговые льготы от государства.
Основными формами ведения бизнеса в Румынии являются:
- акционерное общество (SA)
- общество с ограниченной ответственностью (SRL)
- полное товарищество (SNC)
- товарищество с ограниченной ответственностью (SCS)
- коммандитное товарищество на паях (SCA)
С января 2022 года Организация экономического сотрудничества и развития ведёт переговоры с Румынией о присоединении страны к ОЭСР. Первым шагом на пути к этому стала реформа налогового законодательства; новые правила вступили в силу с 1 января 2023 года.
Какие плюсы предпринимательства в Румынии
Румыния является страной с одной из самых быстро растущих экономик в ЕС, поэтому многие иностранные инвесторы желают открыть бизнес в Румынии. Местная система налогообложения предлагает множество преимуществ для стартапов и предприятий малого бизнеса. IT-компании освобождаются от налога на прибыль на срок до 10 лет, а микропредприятия могут облагаться по ставке в 1%.
В Румынии за последние годы произошла значительная модернизация инфраструктуры – здесь построено много современных офисных и жилых зданий, усовершенствовано законодательство в плане поддержки бизнеса. Скорость интернета здесь выше, чем в среднем по Европе.
Какие ещё плюсы имеет открытие компании в Румынии?
- Страна занимает 6-е место в мире по количеству IT-специалистов
- Румыния является членом ЕС, что означает интеграцию на всех уровнях, включая экономический и политический
- В Румынии распространён английский язык, большинство молодёжи хорошо им владеют
- Себестоимость труда в Румынии является одной из самых низких в Европе, что означает снижение затрат на ведение бизнеса
- В стране невысокий в сравнении с другими государствами ЕС корпоративный налог – 16%
- Выгодное положение в центре Европы и хорошо развитая транспортная сеть позволяют наладить быструю логистику с другими странами Евросоюза
По данным Всемирного банка, для учреждения компании с ограниченной ответственностью (SRL) с иностранным участием в Румынии требуется шесть процедур и 20 дней. Компании в Румынии могут свободно открывать и поддерживать банковские счета в любой иностранной валюте.
В настоящее время таможенные и налоговые льготы доступны для инвесторов в пяти зонах свободной торговли:
- Куртичи-Арад (Curtici Arad)
- Брэила (Braila)
- Галац (Galati)
- Джиурджиу (Giurgiu)
- Южная Констанца и Бессарабия (Constanta Sud si Basarabi)
Государственная помощь доступна для инвестиций в зоны свободной торговли в соответствии с правилами оказания помощи региональному развитию ЕС.
Какая действует процедура регистрации компании
Чаще всего в Румынии регистрируется общество с ограниченной ответственностью: SRL, или Societate cu Răspundere Limitată на румынском. Это – аналог российского ООО или западного LLC. Его основные характеристики:
- возможность участия как румынских, так и иностранных акционеров;
- количество акционеров – не более 50;
- разрешена регистрация SRL с одним акционером;
- минимальный уставной капитал – 200 леев;
- свободная передача долей между акционерами;
- передача акций третьим лицам возможна с согласия ¾ акционеров
Открыть бизнес в Румынии довольно просто, процедура в случае с регистрацией SRL занимает примерно 2 недели. На первом этапе необходимо выбрать название компании, которое может быть на любом языке – важно лишь использовать в написании латинские буквы. Название в обязательном порядке должно иметь окончание, указывающее на тип компании: например, Matryoshka SRL. Использование географических названий и слова «Румыния» требует особого разрешения. Также название не должно быть похожим на торговую марку действующей компании или совпадать с ним. Проверка названия занимает 2-3 дня.
Компания, которая хочет работать в Румынии, должна раскрывать своих конечных бенефициаров и источник их средств. Это делается с целью препятствия отмыванию денег и финансированию терроризма. Бенефициар заполняет форму KYC (Знай Своего Клиента). Чтобы зарегистрировать бизнес в Румынии, нужно будет также предоставить паспорта или удостоверения личности всех акционеров компании и указать адреса их проживания.
Стоимость регистрации компании в Румынии зависит от количества акционеров и сотрудников, разрешённой формы деятельности и других факторов. При SRL с одним акционером затраты составят примерно 990 леев. К этому нужно добавить различные комиссионные платежи, взимаемые Торговым реестром: например, за выдачу единого регистрационного номера (CUI) или за предоставление справки о постановке на налоговый учёт.
Процесс открытия бизнеса в Румынии состоит из следующих этапов:
- подготовка учредительных документов;
- перевод и нотариальное заверение документов (при необходимости);
- получение и подтверждение адреса регистрации компании;
- регистрация компании в Торговом реестре и получение CUI;
- открытие банковского счёта, внесение на счёт уставного капитала
Для регистрации потребуются следующие документы:
- подтверждение резервирования фирменного наименования компании;
- нотариально заверенное удостоверение личности директора / акционера;
- нотариально заверенное подтверждение адреса проживания директора / акционера (подойдёт регистрационная карточка или счёт за коммунальные услуги за последние 3 месяца);
- нотариально заверенная декларация об отсутствии у владельца или директора долга перед румынским государством;
- устав, подписанный всеми учредителями;
- подтверждение права использования юридического адреса компании и наличия у неё офиса (договор купли-продажи или аренды)
Документы направляются в Торговый реестр в электронном виде или посредством визита в офис. В течение 3-х дней проводится первичная проверка, по результатам которой могут быть запрошены дополнительные документы. После успешного прохождения проверки компания будет зарегистрирована. Торговый реестр выдаёт следующие документы:
- Свидетельство о регистрации («Certificat de înregistrare»);
- Резолюция Торгового реестра об одобрении регистрации компании («Rezolutia de acceptare a dosarului»)
В зависимости от того, в каком виде были поданы документы для регистрации, свидетельства выдаются либо в электронном, либо в бумажном виде. Согласно Постановлению № 38/2020, документы, выданные Торговым реестром в электронной форме и содержащие электронную подпись судьи Торгового реестра, имеют юридическую силу наравне с оригиналами. Наличие печати на документах не требуется.
Что еще важно знать про ведение бизнеса в Румынии
Каждая компания в Румынии обязана ежегодно продлять свою регистрацию, начиная со второго года. При продлении нужно предоставлять обновлённые документы об юридическом адресе и праве собственности на офисное помещение.
По закону, компании обязаны подавать годовую финансовую отчётность. Микропредприятия, кроме этого, обязаны ежеквартально подтверждать свой статус и подавать в налоговую инспекцию соответствующую декларацию.
Юридические лица, которые попадают под действие не менее двух указанных ниже критериев, подлежат независимому финансовому аудиту:
- размер активов равен или превышает 3 650 000 евро;
- годовой оборот составляет не менее 7 300 000 нетто;
- среднее количество сотрудников в течение финансового года составляет 50 человек
Для осуществления определённых видов деятельности работодателю может потребоваться получить разрешение от национальных или местных органов власти. В обязательном порядке все работодатели должны разработать Внутренний регламент, который будет включать в себя внутренние правила компании в отношении:
- охраны здоровья и техники безопасности на рабочем месте;
- прав и обязанностей работников и работодателя;
- разрешения трудовых споров;
- трудовой дисциплины;
- профессионального обучения и некоторых других аспектов.
Работодатели обязаны обеспечить, чтобы все работники посещали программы обучения один раз в 2 года, если общее количество сотрудников составляет менее 21 человека, и один раз в 3 года, если общее количество сотрудников превышает 21 человека. Работодатели должны нести все расходы на обязательное обучение и приобретение обучающих программ. Обучение может проводиться как внутри компании, так и в обучающих центрах по контракту с поставщиками образовательных услуг.
